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自分を認めてくれる、受け入れてくれる会社が
ここにはありました。

リビングアンドヘルス店長横尾

就職への動機はなんですか?

当初は、玩具を作る会社に勤めたいと思い、大阪や京都を中心に就職活動をしていました。一度滋賀県の会社も見てみようと考えた矢先に偶然ネットで見つけたのが、リビングアンドヘルスです。

面接でも「聞きたいことは何かない?」と尋ねていただきましたね。個人を個人として見てくれる会社という印象を受けました。否定することなく話を聞いてもらったり、お互いに聞きたいことを聞きあったりと、形式張った面接とは全く違いました。

就活中は色々な会社を訪問しましたが、正直どこが良い、悪いといった判断をするのは、とても難しかったです。でも、わからないなりに「一緒に働きたい」と感じた人たちがいたのが、この会社でした。

現在の仕事内容を教えて下さい。

店長としてお客様に来ていただく「集客」の仕事と、商品を買っていただくために企画を考える「販売促進」の仕事をしています。集客の主な内容はSEOと広告運用です。現在は、進展オープンに向けた作業を進めていますが、新しい顧客を開拓するという意味では、集客の一環と言えます。

それから販売促進費や広告費といった数字の全体的な管理、売上の管理も店長としての大切な仕事です。目標に到達するためにはどうすれば良いかを日々考えています。

やりがいを感じる時は?

引き継いだ店舗の売上が、前年比の半分ということがありました。トライアンドエラーを何度も繰り返し、モールの営業担当と話す中でヒントを発見したときは、とても嬉しかったですね。それからテストを行い、数ヶ月後には昨年比以上の売上を達成!諦めず正解を探し続けたことが、結果に結びついたのだと思います。

その後は、他の店舗も含め、3店舗の売り上げをキープしたまま、次の店長に受け渡すことができました。会社の表彰制度では、優秀店長賞を受賞。3年間仕事を続けて、成果を残し、認めてもらえたことに喜びとやりがいを感じます。

色々な経験と知識を積み、吸収してきたからこそ、今の自分がある。そう気付くことができたことも、私自身の成長であり、日々やりがいを感じている証だと思います。

これからの目標を教えて下さい!

直近の目標は、自社ECを立ち上げることです。モールは、元々購買意欲があるお客様が訪れる場所ですが、自社ECの場合、そうはいきません。集客や購入までのルートもより複雑ですが、新しい市場を切り開き、売上を立てていきたいです。

もうひとつの目標は、バイヤーの仕事をすることです。まだまだわからないこともたくさんありますが、会社の流れや物流に関してはある程度の知識を得て動きが見えたので、今まで経験したことがないバイヤーにも挑戦してみたいですね。バイヤーに必要な仕入れをするための知識やノウハウ、営業力や話すセンスも、身につけていきたいです。

これから就職活動をされる方へ

型にハマらないほうがいいんじゃないでしょうか。就活生のテンプレート、しんどくないですか?
終身雇用が前提でない時代にこそなりましたが、就職先で1日の大部分を過ごすことは変わっていません。
内定をもらって働き出したあと、そのままの自分をずっと続けていくことができますか?

本当に行きたい会社がある場合、なりふり構わず、会社が求める像に自分を合わせるのもひとつだと思います。ただ、決まっていないのであれば、自分にしっくり来るところを探した方が未来の自分のためになるのではないでしょうか。

そのままの自分を認めてくれる、受け入れてくれる会社があるなら、その会社を選んだほうが長く続くし幸せになれると思います。
あなたの大事にしたいことは何か、考えてみてください。応援しています!

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